升隆实业年终总结大会暨优秀员工颁奖典礼

      1 月 22 日，升隆实业于二厂召开年终总结大会暨优秀员工颁奖典礼。

   “征程万里风正劲，重任千钧再出发 。” 回首已然走过的 2024 年，升隆公司在全体升隆家人们的同心同德，同舟共济，全力以赴的不懈努力下，规模不断扩大。

   公司本着持续稳健，百年升隆的经营理念，坚守品质，严控风险，向上而生，相向而行，向下扎根！在 2025 年的新起点，展望前方，征途漫漫，却也充满无限可能。此刻，新的篇章正徐徐展开，我们有信心，有决心，有能力让升隆品牌引领行业发展，共同绘制升隆实业更加绚烂的宏伟蓝图 。相向而行 · 向下扎根

    董事长魏建龙在大会上回顾公司二十载风雨兼程，从2004年扬帆起航至今，一路拼搏奋进，对全体员工的日夜坚守与不懈努力表达了衷心感谢与深切关怀。在食品安全被高度重视的当下，公司始终将食品安全视为生命线，严格把控每一道生产工序，致力于为消费者提供安全、优质的速冻食品，守护大众餐桌。

    未来，公司不仅会持续优化薪酬体系、设立专项奖金，完善福利保障，还将以食品安全为基，携手全体员工，向着更高目标奋进，共同创造升隆更加灿烂辉煌的明天 。

   在本次会议上，总经理张特忠剖析了公司当前所处的整体形势，让大家清晰地了解公司的现状与行业态势。基于此，张总明确地提出了 2025年的发展方针与战略规划，为公司接下来的发展方向提供了精准指引 。

   在如今这个充满挑战的 “存活时代”，我们没有退缩的余地，唯有 “相向而行，向下扎根”。新的形势带来全新的机遇与未知，新的任务考验着我们的能力与智慧，新的挑战更是锤炼我们团队凝聚力与战斗力的试金石。

   希望全体员工都能调整至最佳状态，以积极乐观、昂扬奋进的精神风貌迎接新一年的工作。一步一个坚实的脚印，向下扎根，稳稳地向前迈进。

    2024 年，生产部在公司领导引领及各部门协作下稳步前行，确立工作思想和主线，推进组织架构、流程等改革，贯彻企业文化，提升员工待遇。

   2025 年，生产部将继续坚持均衡发展的思想，贯彻落实均衡就是生产力的最有效形态。通过持之以恒的改进，不断地增强组织活力，提高企业的整体竞争力和人均效率。朝着 “安全第一、质量第一、效率第一” 的目标奋进，确保高质量完成生产任务 。

     回顾过去一年，后勤部秉持 “服务至上、保障有力” 的宗旨，展望新一年，将以更高标准服务，助力公司发展，并向大家送上新年祝福 。

   在 2024年的奋进征程中，每一位升隆人的付出，汇聚成推动企业前行的磅礴力量。大家既是升隆高质量发展道路上的坚定见证者，也是勇毅无畏的开创者，更是脚踏实地的建设者。

   公司通过 “年度优秀员工” 评选活动，最终甄选出 51 位杰出代表。这些优秀员工与公司发展目标高度契合。他们秉持着高度的责任心，时刻与公司同频共振，无论在哪个岗位，都能发光发热，成为推动公司发展的重要力量。让我们向彼此看齐，向榜样致敬，共同铭记这些荣耀时刻 。

    本次年终总结大会暨优秀员工颁奖典既是对过去一年升隆发展历程的深度复盘，更是开启全新征程的关键起点。

   全体升隆人紧密跟随公司的指引，以评选出的优秀员工为榜样，携手并肩、砥砺前行。在公司 “诚信、领先、敬畏、感恩” 的企业基因和 “打造幸福企业，传播幸福真谛” 的使命引领下，朝着 “持续稳健百年升隆” 的愿景大步迈进。

   秉持 “正己、正气、正道、共创、共享、共赢” 的价值观，积极践行感恩、禁赌、廉洁、学习、健身等衍生文化。铭记感动，远离赌博，坚守廉洁，不断学习，强身健体，在新的一年里，凝聚力量，开拓创新，全力创造更加辉煌的业绩，共同谱写升隆发展的壮丽篇章 。